c++ 不是沒人材，而是資深的人不想寫 mobile

Dropbox 這種等級的公司說找不到人，其實不太相信...，C++也還沒淪落到小眾語言。

重點是 c++ 找不到人…

大概可以看出來問題主要是在 Android 那邊。Objective-C 是我看過跟 C++ 整合的最好的語言。在 Xcode 裡面，兩個語言混著一起用，開發跟 debug 的體驗幾乎沒差別。

原生 rx 來了

密集恐懼症+1

4999 美金的螢幕配個 999 美金的腳架很合理啊 XDD

螢幕的腳架可以買一台螢幕了

ABI stable 和 Swift 4 相容

Swift 總算是 1.0 啦

因為硬體都提早發表了嗎? XD

每年打破最無聊紀錄的 Apple Event 又來了

補個中文新聞: Apple 春季發表會：遊戲訂閱以及信用卡！還有全新自製影音 Apple TV＋、News＋1

雖然有具體的範例了，不過我覺得 kotlin/native, kotlin/js 這個概念還是不太行… 真正的開發還是很倚賴生態系的完整支援。用其他語言寫太偏門了

大陸看到 Taiwan 就崩潰了

打 Taiwan 會出現 NPE ....

看過有人這樣用1，其實靈活度比想像的大

你想得太簡單了，反正不行

我沒寫過，但是看這個投影片裡寫的，可以混合原生跟 flutter，那應該就解決這個問題了

zonble 也得去看看 Flutter 了嗎？

flutter 最大的阻礙是不能用 webview, airbnb lottie，也沒有 google map... 等等你現在用不到，但到時需要用時卻只能乾瞪眼的重要功能

第一天 keynote 而已啊，後面還有幾天 XD

怎麼沒看到 swift 的更新！？

自己的產品就是可以亂搞ＸＤ

哇嚓！！！

最近幾個月我們公司面試的結論是...

不用考到演算法就刷掉一半了 (是說面試我也不會問演算法就是)

台灣工程師強的是有的，但中下程度的滿坑滿谷 (below average Joe...)

大概真的是 App 工程師的需求一直都很強勁吧… 很多轉行的新鮮人，不少都是像這篇文章說的是上線上課程，按模樣學了 swift 寫了個 App 就來面試了，但不少基礎打的不太夠。

這篇提到的準備分享的項目，蠻準確的，的確是業界真正需求的人材。照著準備，面試成功率就高一點，因為這些項目又要花更多精力去學的，不是表面功夫，準備完了本來基礎就會再上一層。

不過像這位作者，面試了很多輪後，會反思，整理自己欠缺的，再補強，最後還寫了一篇 blog。具備這種特質是很有潛力的人材，在短暫的面試裡如果能夠發掘到面試者有這種特質，即使他考題表現不好，就我個人而言，還是會考慮優先錄取的。

他們的 widget 也有 android 的