越好的團隊成功率一定越高。

但講自己有完美的團隊就讓我覺得一定有什麼難言之隱避重就輕，更糟的就是自欺欺人了。

好的團隊一定會直面自身的不足，不會用完美來形容自己。

沒有古典鍵盤就只是垃圾

做好人本來就比較難，但這不是說服自己改做壞人的藉口。

人有問題時，公司不是無能為力，而是不做為，所以不能說公司沒有問題。

數據分析有兩種結果。有價值的跟沒價值的。

不這麼搞你們不懂xml的好(計畫通~

那可是充滿惡意的官方推薦 <3

hexo用好幾個月了，缺點就是漂亮優雅的theme少了點。

什麼時候kaif才會有吉祥物???

什麼時候才會有kaif娘??? 我要怎樣才能買到kaif娘的週邊商品??? 錢都準備好了，卻買不到，這是經營一個社群的正確心態嗎 (大誤

以成果論英雄的話，CIH一直都...

看他做了什麼，而不是他標榜自己什麼。很多時候就是空泛的自我吹噓而已。

寫了 Homebrew 的人才上門都不收。

以後這公司說有多重視人才都當說笑就是了。

希望以後買得到缺一角或彩虹色的 ASUS mark 筆電 XD

還有很多程式想要寫。 這種沒什麼品質的評比沒有花時間看的必要。

reddit 的算法為何我沒深入了解。 只是基於我做 recommendation 的經驗推想。

reddit 是有分 top/hot/newest 不過 kaif 沒有。 可能文章/討論量還不夠多吧，多了應該就會有不同的排序分類了。

只有 Python2.X 才是真正的 Python (戰!)

...1

有錢真好~

我很佩服有人願意花幾千塊去聽這個

其實程式上到 github ，別人能看到用到，就是對 open suource 有所供獻了。如果還能附上文件和 demo ，也算十分到位。

主要問題不在沒有 contribute 的意願，而在無 contribute 的能力。有能力供獻的人數成長很慢。就算是做興趣的，也得先溫飽才行，台灣能用之人少，但也沒有多賺多少。

而做社群輕鬆簡單有利益，明眼人都知道裡面眉角。

BTW, 上禮拜聽了 JCP Chairman 的演講，感想是 JCP 的現況是自找的。

綠營的厚~

這時就要用歐派。

低溫殺菌的效果也是有的，時間得拉長就是。 aka巴氏消毒法